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Travailler chez MSD

Travailler chez MSD

Perfectionnement professionnel

Chez MSD, nous attachons une grande importance à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons des processus structurés, des outils et une culture d’entreprise qui permettent à nos collaboratrices et collaborateurs de développer leur carrière et de déployer au mieux leur potentiel. Chez MSD, c’est vous qui pilotez vous-même votre perfectionnement professionnel. Nous proposons des opportunités de formation et des initiatives – auprès de spécialistes tant internes qu’externes, qui vous apporterons leur soutien pour approfondir vos centres d’intérêt et saisir les possibilités d’évolution qui vous seront offertes. Tout ceci évidemment, avec le soutien de votre responsable direct.

Culture d‘entreprise

L’atmosphère de travail stimulante qui règne chez MSD respecte chaque individu au même titre que la diversité du groupe. Elle favorise le travail en équipe et la flexibilité.

Principes directeurs

Notre travail quotidien et nos relations aux autres sont régis par les principes suivants:

  • Une orientation patient et client
  • Des processus de décision rapides et structurés
  • Une approche ouverte et courageuse
  • Développer des talents
  • Faire preuve d’éthique et d‘intégrité
  • Une action focalisée sur le résultat
  • Favoriser le travail d‘équipe

Equilibre vie professionnelle / vie privée

Qu’il s’agisse de prendre soin d’un enfant ou d’un parent, ou encore de faire face d’autres obligations sociales: chacun d’entre nous assume, en dehors du travail, un certain nombre de responsabilités. Nous en sommes pleinement conscients et mettons en œuvre une politique de travail flexible, qui permet à nos collaborateurs d’établir un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Nous pensons et agissons en visant le résultat. Nous ménageons donc, dans la mesure du possible, l’espace nécessaire en termes de temps et de lieu de travail, pour favoriser l’atteinte d’objectifs définis.