{"id":8697,"date":"2026-02-13T11:26:04","date_gmt":"2026-02-13T09:26:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.msd.ch\/fr\/?page_id=8697"},"modified":"2026-02-13T11:26:06","modified_gmt":"2026-02-13T09:26:06","slug":"ethics-and-values","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.msd.ch\/fr\/home\/about-us\/responsibility\/msd-switzerland-sustainability-and-global-health\/ethics-and-values\/","title":{"rendered":"Ethics and values"},"content":{"rendered":"\n
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\u00c9thique, int\u00e9grit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 psychologique chez MSD Suisse<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Chez MSD Suisse, nous nous engageons \u00e0 favoriser une culture de s\u00e9curit\u00e9 psychologique et d’int\u00e9grit\u00e9 \u00e9thique, o\u00f9 chaque employ\u00e9(e) se sent habilit\u00e9 \u00e0 s’exprimer et \u00e0 faire part de ses pr\u00e9occupations sans h\u00e9sitation. Cet engagement est renforc\u00e9 par une communication transparente de la direction et des initiatives cibl\u00e9es telles que la formation individuelle \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 psychologique.<\/p>\n\n\n\n

Pour renforcer notre cadre \u00e9thique mondial, MSD Suisse a nomm\u00e9 des ambassadeurs et ambassadrices de l’\u00e9thique d\u00e9di\u00e9s sur chaque site. Ces ambassadeurs et ambassadrices font partie de notre programme \u00e9thique mondial (msdethics.com<\/a>) et re\u00e7oivent une formation continue pour maintenir les normes les plus \u00e9lev\u00e9es d’\u00e9thique et d’int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

En 2024, plus de 99 % de nos employ\u00e9(e)s en Suisse ont suivi la s\u00e9rie de formations annuelle Diriger avec \u00e9thique & int\u00e9grit\u00e9<\/em> \u2014 un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de notre programme d’\u00e9thique et de s\u00e9curit\u00e9 psychologique de MSD Suisse. Cette formation renforce la confiance, consolide l’inclusion et favorise le bien-\u00eatre sur notre lieu de travail, garantissant que le comportement \u00e9thique reste au c\u0153ur de tout ce que nous faisons.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Les ambassadrices et ambassadeurs de l’\u00e9thique de MSD invitent les employ\u00e9s \u00e0 s’exprimer.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n
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Chez MSD Suisse, nous favorisons une culture d’\u00e9thique, d’int\u00e9grit\u00e9, et de s\u00e9curit\u00e9 psychologique o\u00f9 toute personne se sent habilit\u00e9e \u00e0 s’exprimer et \u00e0 agir de mani\u00e8re responsable. Guid\u00e9s par notre programme mondial d’\u00e9thique et de conformit\u00e9 et soutenus par des ambassadrices et ambassadeurs de l’\u00e9thique d\u00e9di\u00e9s, nous construisons la confiance, l’inclusion et la responsabilit\u00e9 dans toutes les \u00e9quipes. D\u00e9couvrez nos principales initiatives en mati\u00e8re d’\u00e9thique et de valeurs ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n

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S’exprimer<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Chez MSD Suisse, \u00eatre \u00e9thique signifie plus que simplement respecter la loi \u2014 il s’agit d’agir avec int\u00e9grit\u00e9, respect, et responsabilit\u00e9 dans tout ce que nous faisons. Notre programme mondial d’\u00e9thique et de conformit\u00e9 garantit que tous les employ\u00e9(e)s respectent notre code de conduite, favorisant une prise de d\u00e9cision transparente et \u00e9thique dans toute notre entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 une formation, communication, et suivi continus, nous donnons aux employ\u00e9(e)s les moyens de g\u00e9rer les d\u00e9fis \u00e9thiques en toute confiance et de s’exprimer sans crainte de repr\u00e9sailles. En favorisant une culture de confiance et de responsabilit\u00e9, nous renfor\u00e7ons nos relations avec les parties prenantes et d\u00e9montrons notre engagement continu envers l’\u00e9thique, la conformit\u00e9 et la responsabilit\u00e9 d’entreprise.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ambassadeurs et ambassadrices de l’\u00e9thique<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Le programme des ambassadrices et ambassadeurs de l’\u00e9thique joue un r\u00f4le essentiel dans la promotion du comportement \u00e9thique, de la transparence et de la s\u00e9curit\u00e9 psychologique chez MSD Suisse. Il garantit que chaque employ\u00e9(e) sait comment et o\u00f9 exprimer ses pr\u00e9occupations, se sent en s\u00e9curit\u00e9 pour s’exprimer, et peut le faire sans crainte de repr\u00e9sailles.<\/p>\n\n\n\n

En Suisse, deux ambassadrices ou ambassadeurs de l’\u00e9thique sont nomm\u00e9s sur chacun des cinq sites de MSD. Ces personnes soutiennent les employ\u00e9(e)s qui ont des questions sur l’\u00e9thique, la conformit\u00e9 ou la conduite sur le lieu de travail, et les guident sur la fa\u00e7on de s’exprimer \u2014 que ce soit en contactant leur responsable, les RH, le service juridique ou via la plateforme mondiale sur msdethics.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 cette initiative, MSD Suisse renforce sa culture \u00e9thique, garantissant l’ouverture, la confiance et la responsabilit\u00e9 dans toutes les \u00e9quipes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Investissements ESG de la Caisse de pension de MSD<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Chez MSD Suisse, l\u2019int\u00e9gration des principes ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) est essentielle pour encourager des pratiques durables, att\u00e9nuer les risques financiers et aligner notre strat\u00e9gie d\u2019investissement sur des valeurs \u00e9thiques.<\/p>\n\n\n\n

Alors que l\u2019attention mondiale port\u00e9e \u00e0 la durabilit\u00e9, \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale et \u00e0 la finance \u00e9thique ne cesse de cro\u00eetre, les investissements ESG sont devenus un \u00e9l\u00e9ment clef de notre strat\u00e9gie prospective pour la caisse de pension. D\u2019ici \u00e0 la fin 2024, la Caisse de pension de MSD a investi plus de 80 millions de CHF dans des fonds ESG, renfor\u00e7ant ainsi notre engagement \u00e0 long terme en faveur d\u2019une croissance responsable et durable.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Initiative d’illumination de MSD<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Chez MSD Suisse, nous illuminons fi\u00e8rement nos bureaux tout au long de l’ann\u00e9e pour sensibiliser \u00e0 des causes sociales et de sant\u00e9 importantes. Celles-ci incluent le American Heart Month, le Black History Month, la Journ\u00e9e internationale de la femme, et Earth Hour, refl\u00e9tant notre engagement envers la diversit\u00e9, l’inclusion et la solidarit\u00e9 mondiale.<\/p>\n\n\n\n

Nous reconnaissons \u00e9galement des \u00e9v\u00e9nements tels que la Journ\u00e9e mondiale de sensibilisation \u00e0 l’autisme et le Mois de sensibilisation \u00e0 la sant\u00e9 mentale, favorisant une communaut\u00e9 solidaire et inclusive et c\u00e9l\u00e9brant les origines et exp\u00e9riences diverses de nos employ\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 ces initiatives de sensibilisation continues, MSD Suisse renforce son engagement envers la responsabilit\u00e9 sociale et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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<\/a>Retour \u00e0 Durabilit\u00e9 et sant\u00e9 mondiale<\/a><\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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CH-NON-03159, 11\/2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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