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Lucerne, le 14 septembre 2023 – La campagne de sensibilisation «Non au cancer du sein, oui au dépistage» («Sag Nein zu Brustkrebs, Sag Ja zur Früherkennung») de cette année aura lieu au Pink Cube du 29 septembre au 28 octobre. Dans le conteneur rose «Pink Cube» de Liestal, Coire, Baden et Zurich, des gynécologues offriront gratuitement une consultation et un examen tactile des seins et montreront aux patientes comment effectuer une palpation à domicile. Une initiative de MSD, la campagne de sensibilisation est soutenue par l’organisation de patients EUROPA DONNA Suisse et les co-organisateurs GILEAD et AstraZeneca.

À l’occasion du mois d’octobre, mois du cancer du sein, la campagne de sensibilisation «Non au cancer du sein, oui au dépistage» est organisée pour la deuxième année consécutive. Le Pink Cube se trouvera pendant deux jours dans chacun des quatre sites de Suisse alémanique. Cette année, il sera de retour à Baden et Zurich et également présent pour la première fois à Liestal et Coire. La campagne de sensibilisation s’adresse aux hommes et femmes de tous âges, qu’elle encourage à prendre les devants et à participer activement à la prévention du cancer du sein. Des gynécologues de la région offriront gratuitement une consultation et un examen tactile des seins et montreront aux patientes comment effectuer une palpation à domicile. La campagne de sensibilisation est soutenue sur le terrain par les femmes de l’organisation de patientes concernées par le cancer du sein EUROPA DONNA Suisse.

Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent au monde¹

Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent au monde.¹ En Suisse, c’est le deuxième cancer le plus fréquent, avec quelque 6500 nouveaux diagnostics annuels chez les femmes et 50 chez les hommes.² Le risque de souffrir d’un cancer du sein augmente nettement après 50 ans, mais un quart des malades sont diagnostiqués à un plus jeune âge.^1,3
Environ 10 à 15% des femmes atteintes reçoivent un diagnostic de cancer du sein triple négatif (TNBC, Triple negative Breast Cancer), une forme agressive de cancer du sein plus fréquente chez les femmes plus jeunes.⁴

Le dépistage et le traitement précoces du cancer du sein peuvent sauver des vies

Bien que les possibilités de traitement se soient nettement améliorées et que de nombreux patients soient désormais en rémission, quelque 1400 femmes et 10 hommes meurent chaque année d’un cancer du sein en Suisse.² Il s’agit en effet du troisième cancer le plus mortel (après le cancer du poumon et du côlon) dans le pays.² Un diagnostic et un traitement précoces du cancer du sein peuvent être décisifs.

Dates et lieux du Pink Cube

29.09./30.09.	Liestal
05.10./06.10.	Coire
20.10./21.10.	Baden
27.10./28.10.	Zurich

Pink Cube à Liestal

Où:	Rathausstrasse 37, Liestal
Quand:	Vendredi 29 septembre de 14 à 18 h et samedi 30 septembre de 9 à 13 h
Sur place:	Dr. med. Sonja Ebner avec l’équipe du centre de soins mammaires de Bâle-Campagne ainsi que des membres de l’organisation de patientes concernées par le cancer du sein EUROPA DONNA Suisse

Pink Cube à Coire

Où:	Alexanderplatz, Coire
Quand:	Jeudi 5 octobre de 13 à 19 h et vendredi 6 octobre de 13 à 19 h
Sur place:	Dr. med. Martina Maranta et Dr. med. (I) Christina Prevost avec les équipes de gynécologie de l’hôpital universitaire de Zurich et de l’hôpital cantonal des Grisons ainsi que des membres de l’organisation de patientes concernées par le cancer du sein EUROPA DONNA Suisse

Pink Cube à Baden

Où:	Bahnhofplatz, 5400 Baden
Quand:	Vendredi 20 octobre de 13 à 19 h et samedi 21 octobre de 10 à 16 h
Sur place:	PD Dr. Nik Hauser avec l’équipe du centre gynécologique d’Argovie ainsi que des membres de l’organisation de patientes concernées par le cancer du sein EUROPA DONNA Suisse

Pink Cube à Zurich

Où:	Gare de Zurich Stadelhofen
Quand:	Vendredi 27 octobre de 13 à 19 h et samedi 28 octobre de 9 à 16 h
Sur place:	Dr. med. (BG) Alina Staikov et Dr. med. (I) Alessandra Moscaroli avec l’équipe de gynpoint et des membres de l’organisation de patientes concernées par le cancer du sein EUROPA DONNA Suisse

Invitation pour les représentants des médias

Vous êtes cordialement invité(e) à visiter le Pink Cube à Liestal, Coire, Baden et Zurich.
Nous mettons volontiers à votre disposition des textes d’interviews et des illustrations de femmes avec un diagnostic de cancer du sein pour votre communiqué de presse. Nous vous fournirons les coordonnées personnelles de Christina Christen, présidente d’EUROPA DONNA Suisse, sur demande. Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter la responsable du service médiatique Susanne Thost, Credo GmbH PR & Communications, à l’adresse sthost@credo-pr.ch, tél. +41 79 356 23 84.

À propos d’EUROPA DONNA Suisse

EUROPA DONNA Suisse est une organisation de femmes concernées par le cancer du sein, de médecins, de politiciennes, ainsi que d’autres personnalités publiques. En Suisse, une femme sur huit sera confrontée à un diagnostic de cancer du sein au cours de sa vie. Pourtant, le cancer du sein n’est pas juste un problème féminin. Il a un impact sur l’ensemble des soins de santé, ainsi que sur la vie privée et professionnelle. EUROPA DONNA Suisse organise et soutient différentes activités et s’engage, grâce à la mise en place de réseaux et à un travail de sensibilisation politique, à ce que toutes les femmes en Suisse aient accès à un dépistage précoce, un traitement et un suivi optimal en cas de cancer du sein. Grâce à des actions visibles, telles que les 19’500 soutien-gorges sur la Place fédérale, EUROPA DONNA Suisse réclame depuis 2008 l’introduction d’un programme national de mammographie de dépistage. EUROPA DONNA Suisse fait partie de la European Breast Cancer Coalition, qui compte 47 États membres. C’est la seule organisation de patients pour les femmes concernées par le cancer du sein en Suisse qui est également engagée politiquement.

Plus d’informations: www.europadonna.ch/fr/ / www.simplythebreast.ch

www.facebook.com/europadonnaschweiz/

Plus d’informations:

• Campagne de sensibilisation dans le Pink Cube www.pinkcube-testyourbreast.ch
• Cancer du sein et TNBC – Informations en Suisse www.msd-gesundheit.ch/fr/cancer/cancer-du-sein
• EUROPA DONNA Suisse www.europadonna.ch/fr/ / www.simplythebreast.ch
• MSD Merck Sharp & Dohme www.msd.ch/fr/
• GILEAD www.gileadswitzerland.ch/fr/
• AstraZeneca www.astrazeneca.ch/fr/

Contact médias «Campagne de sensibilisation au cancer du sein dans le Pink Cube»

Susanne Thost
Credo GmbH PR & Communications
Responsable médias «Campagne de sensibilisation au cancer du sein dans le Pink Cube»
sthost@credo-pr.ch | Tel. +41 79 356 23 84.

Références

1. https://gco.iarc.fr/today/data/factsheets/cancers/39-All-cancers-fact-sheet.pdf, consulté le 4.9.2023
2. https://www.krebsliga.ch/ueber-krebs/zahlen-fakten/-dl-/fileadmin/downloads/sheets/zahlen-krebs-in-der-schweiz.pdf, consulté le 4.9.2023
3. https://www.krebsliga.ch/ueber-krebs/krebsarten/brustkrebs, consulté le 4.9.2023
4. https://www.cancer.org/cancer/types/breast-cancer/about/types-of-breast-cancer/triple-negative.html, consulté le 4.9.2023

À propos de MSD Merck Sharp & Dohme

Chez MSD Merck, Sharp & Dohme, connu sous le nom de Merck & Co, Inc. à Rahway, NJ, USA aux États-Unis et au Canada, nous sommes unis autour de notre objectif: nous utilisons la puissance de la science de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier. Depuis plus de 130 ans, nous apportons de l’espoir à l’humanité grâce au développement de médicaments et de vaccins importants. Nous aspirons à être la première société biopharmaceutique à forte intensité de recherche au monde – et aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche pour offrir des solutions de santé innovantes qui font progresser la prévention et le traitement des maladies chez les humains et les animaux. Nous favorisons une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive et nous agissons chaque jour de manière responsable afin de permettre un avenir sûr, durable et sain pour toutes les personnes et les communautés. Pour plus d’informations, visitez www.msd.com et connectez-vous avec nous sur Twitter, LinkedIn and YouTube.

MSD Merck Sharp & Dohme en Suisse

En Suisse, MSD Merck, Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 30 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux «Trendtagen Gesundheit Lucerne» et au Alliance Compétences en Santé. En 2023, MSD a été élu «Top Employer Switzerland» pour la onzième année consécutive.

Pour plus d’informations, rendez-nous visite à l’adresse msd.ch, fr.msd-animal-health.ch et suivez-nous sur Twitter, LinkedIn, Facebook et YouTube.

CH-NON-02363, 09/2023

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Lucerne, le 10 septembre 2023 – Dans un grand élan de solidarité, MSD (Merck Sharp & Dohme AG) Suisse se remet fermement en selle cette année: l’entreprise pharmaceutique montre de nouveau son engagement au soutien des malades du cancer et à la promotion de la recherche sur le cancer en Suisse en sa qualité de co-sponsor du marathon cycliste de bienfaisance Race for Life le 10 septembre à Berne, auquel un grand nombre de ses collaborateurs participent également.

Race for Life 2023: un engagement pour les malades du cancer en Suisse

En tant que co-sponsor avec l’UCI, le University Cancer Center Inselspital et Just AG, MSD Suisse participe à la Race for Life pour la deuxième année consécutive. Depuis 13 ans, la Race for Life recueille des dons pour le soutien des malades du cancer et vise à sensibiliser aux défis qu’ils rencontrent, ainsi que leurs familles. Cette année, les dons seront versés au Groupe Suisse de Recherche Clinique sur le Cancer (SAKK), à la Swiss Cancer Foundation ainsi qu’à l’allani Kinderhospiz Bern. Ce marathon cycliste se concentre donc non sur la course proprement dite, mais plutôt sur le soutien apporté aux malades, qui leur permet de retrouver un peu de joie de vivre.

Les participants peuvent choisir différents parcours lors du marathon cycliste, afin de «remporter» des dons. Trois distances de parcours différentes sont disponibles: la promenade de 5 km «Berne-Marzili» le long de l’Aar avec un dénivelé de 96 m, le prix de la colline du Gurten de 17 km avec un dénivelé de 440 m et le challenge Panorama de 31 km «Berne-Langenberg» avec un dénivelé de 580 m. Outre les courses cyclistes, il existe d’autres possibilités d’engagement pour les malades du cancer: par exemple en tant que mécène, donateur, volontaire ou participant au Yoga for Life ou à Kids4Kids.

Les collaborateurs de MSD Suisse s’engagent pour les malades du cancer

La lutte contre le cancer constitue un élément important du travail quotidien des collaborateurs de MSD Suisse. Lors de la Race for Life, les collaborateurs montrent désormais leur solidarité avec les patients et leurs proches et se mettent en selle pour les soutenir. L’année dernière, quelque 80 collaborateurs de MSD ont déjà pris part à la Race for Life. Cette année, ils seront plus de 130 à pédaler pour la bonne cause pendant leur temps libre. La participation à l’événement est volontaire et démontre l’importance de la responsabilité sociale et de l’engagement des collaborateurs de MSD Suisse.

Malades du cancer en Suisse

Chaque année, quelque 45’000 personnes reçoivent un diagnostic de cancer en Suisse¹ et cette annonce bouleverse profondément leur vie. En cette période difficile, on conseille aux malades, ainsi qu’à leur entourage familial, social et professionnel, de faire appel au soutien d’organisations de lutte contre le cancer. Ces dernières ne peuvent toutefois offrir l’aide nécessaire que si elles disposent de moyens financiers suffisants.

Avec son sponsoring et la participation à la Race for Life, MSD Suisse soutient différentes organisations de lutte contre le cancer en Suisse, afin d’apporter l’assistance nécessaire aux malades et à leur entourage. En outre, la Race for Life est une plateforme importante de sensibilisation aux défis rencontrés par les malades du cancer et leurs proches en Suisse et de mobilisation en solidarité avec eux.

Tous en selle, car chaque étape compte dans la lutte contre le cancer

MSD Suisse est fière de participer à l’importante action commune Race for Life en soutien aux malades du cancer. Les collaborateurs de MSD qui y prennent part y mettent tout leur cœur et s’engagent sur leur temps libre en faveur des malades du cancer de Suisse.

Plus d’informations

• Race for Life, raceforlife.ch
• Ligue suisse contre le cancer, www.liguecancer.ch
• MSD (Merck Sharp & Dohme AG) Schweiz, www.msd.ch/fr/
• SAKK (Groupe Suisse de Recherche Clinique sur le Cancer), www.sakk.ch
• Swiss Cancer Foundation, www.swisscancerfoundation.ch
• allani Kinderhospiz Bern, allani.ch

Références

1. Ligue suisse contre le cancer. Les chiffres du cancer: Types de cancer les plus fréquents en Suisse. www.liguecancer.ch/a-propos-du-cancer/les-chiffres-du-cancer. Dernière consultation: septembre 2023.

À propos de la Race for Life

Race for Life ist ein gemeinnütziges Charity-Event, bei dem Gelder für die Unterstützung von Krebspatienten und ihren Familien gesammelt werden. Das Hauptziel des Events ist es, das Bewusstsein für die Herausforderungen von Krebs zu schärfen und gleichzeitig durch verschiedene Aktivitäten – von Fahrradfahren bis hin zu Yoga und Kinderprogrammen – ein Gefühl der Gemeinschaft und des Spasses zu fördern. Das Race for Life 2023 startet am Sonntag, den 10. September um 10:00 Uhr auf dem Bundesplatz in Bern. Auch als Privatperson kann man die Veranstaltung unterstützen: Als Velofahrer einzeln oder im Team, als freiwilliger Helfer oder als Sponsor. Eine Anmeldung ist unter raceforlife.ch möglich.

À propos de MSD Merck Sharp & Dohme

Chez MSD Merck, Sharp & Dohme, connu sous le nom de Merck & Co, Inc. à Rahway, NJ, USA aux États-Unis et au Canada, nous sommes unis autour de notre objectif: nous utilisons la puissance de la science de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier. Depuis plus de 130 ans, nous apportons de l’espoir à l’humanité grâce au développement de médicaments et de vaccins importants. Nous aspirons à être la première société biopharmaceutique à forte intensité de recherche au monde – et aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche pour offrir des solutions de santé innovantes qui font progresser la prévention et le traitement des maladies chez les humains et les animaux. Nous favorisons une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive et nous agissons chaque jour de manière responsable afin de permettre un avenir sûr, durable et sain pour toutes les personnes et les communautés. Pour plus d’informations, visitez www.msd.com et connectez-vous avec nous sur Twitter, LinkedIn and YouTube.

MSD Merck Sharp & Dohme en Suisse

En Suisse, MSD Merck, Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 30 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux «Trendtagen Gesundheit Lucerne» et au Alliance Compétences en Santé. En 2023, MSD a été élu «Top Employer Switzerland» pour la onzième année consécutive.

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Département des médias MSD Suisse

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CH-NON-02344, 09/2023

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Lucerne, le 4 juin 2023 – MSD Suisse (Merck Sharp & Dohme AG) est fermement convaincu que l’égalité, la diversité et l’intégration jouent un rôle crucial dans la réussite de l’entreprise. Une rémunération équitable constitue également un facteur clé dans la motivation au travail et la garantie de l’égalité des chances. Les résultats d’une analyse des salaires réalisée par un partenaire externe confirment que l’égalité salariale fait d’ores et déjà partie de la culture dans tous les secteurs de MSD Suisse. Notre entreprise a également été distinguée par le Swiss LGBTI-Label et le label We Participate 2023 pour son soutien envers la communauté LGBTQ+ ainsi que pour sa promotion et sa garantie de la diversité.

À travail égal, salaire égal et égalité des chances

La garantie de l’équité et la promotion de l’égalité des chances entre collaborateurs bénéficient désormais d’une priorité accrue et d’un engagement plus important à l’échelle mondiale. L’égalité des sexes et notamment l’exigence d’un salaire égal pour un travail égal sont entérinées en Suisse par la Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes.¹

Analyse de l’équité des rémunérations chez MSD

Les entreprises de plus de 100 employés actives en Suisse doivent, depuis l’introduction de la loi sur l’égalité (LEg) en juillet 2020, effectuer une analyse de l’égalité salariale.¹ Pour ce faire, MSD Suisse a fait appel à l’entreprise spécialisée dans les analyses «Fair & Equal Pay» Willis Towers Watson. L’analyse de l’équité des rémunérations chez MSD, terminée en 2021/2022, portait sur un millier de collaborateurs de MSD Suisse.Les résultats de l’analyse, contrôlés et approuvés par un organe de révision agréé et indépendant, confirment que MSD Suisse respecte les dispositions légales en matière d’égalité salariale² et suit donc le principe «à travail égal, salaire égal».

MSD Suisse prend aussi très à cœur sa responsabilité sociale en matière de rémunération équitable de ses collaborateurs, indépendamment de leur sexe, et réalisera également des audits d’égalité salariale à l’avenir.

Engagement dans les réseaux de femmes et envers la promotion de l’inclusion

Outre l’égalité salariale déjà en vigueur, MSD s’engage en faveur de l’égalité des femmes: MSD Suisse s’est fixé l’objectif d’un nombre égal d’hommes et de femmes aux postes de direction.

À ce jour, il existe 10 Employee Business Resource Groups (EBRGs) et réseaux d’action chez MSD à l’échelle internationale, dont des réseaux internes réservés aux femmes, aux membres de la communauté LGBTQ+, aux collaborateurs de diverses origines ethniques et aux collaborateurs de la nouvelle génération. Des collaborateurs et dirigeants de MSD Suisse participent également à 6 des 10 Employee Business Resource Groups qui souhaitent promouvoir l’inclusion dans tous les sites de l’entreprise.

MSD Suisse reçoit le Swiss LGBTI Label et le label We Participate 2023

MSD possède une longue tradition de soutien de la communauté LGBTQ+, entre autres. La communauté LGBTQ+ (lesbian, gay, bisexual, transgender, queer or questioning, intersex, asexual, and more) représente des personnes qui se distinguent de la majorité de la population par leur orientation sexuelle, leur identité de genre et leurs caractéristiques sexuelles.

Plus d’informations

• Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, www.ebg.admin.ch/ebg/fr/home.html
• Willis Towers Watson, www.wtwco.com
• Swiss LGBTI Label, www.lgbti-label.ch/fr/
• Universität St. Gallen www.diversitybenchmarking.ch/fr/

Références

1. Confédération suisse, Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes. Mise à jour: 1er juillet 2020: https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1996/1498_1498_1498/fr

2. Confédération suisse, Conférence des achats de la Confédération (CA). L’égalité de salaire entre femmes et hommes. Mise à jour: 17 décembre 2022. https://www.bkb.admin.ch/bkb/fr/home/themen/arbeitsschutzbestimmungen-und–bedingungen–lohngleichheit/lohngleichheit-fuer-frau-und-mann.html

À propos de MSD Merck Sharp & Dohme

Chez MSD Merck, Sharp & Dohme, connu sous le nom de Merck & Co, Inc. à Rahway, NJ, USA aux États-Unis et au Canada, nous sommes unis autour de notre objectif: nous utilisons la puissance de la science de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier. Depuis plus de 130 ans, nous apportons de l’espoir à l’humanité grâce au développement de médicaments et de vaccins importants. Nous aspirons à être la première société biopharmaceutique à forte intensité de recherche au monde – et aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche pour offrir des solutions de santé innovantes qui font progresser la prévention et le traitement des maladies chez les humains et les animaux. Nous favorisons une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive et nous agissons chaque jour de manière responsable afin de permettre un avenir sûr, durable et sain pour toutes les personnes et les communautés. Pour plus d’informations, visitez www.msd.com et connectez-vous avec nous sur Twitter, LinkedIn and YouTube.

MSD Merck Sharp & Dohme en Suisse

En Suisse, MSD Merck, Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 30 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux «Trendtagen Gesundheit Lucerne» et au Alliance Compétences en Santé. En 2023, MSD a été élu «Top Employer Switzerland» pour la onzième année consécutive.

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^CH-NON-02283

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Schachen, le 20 juin 2023. Aujourd’hui, MSD Werthenstein BioPharma GmbH a officiellement inauguré un nouveau laboratoire de recherche sur le site de Schachen. Près de 20 millions de francs suisses ont été investis dans ce projet au cours des trois dernières années. Le nouveau bâtiment permet d’augmenter considérablement les capacités de laboratoire sur le site. « Ces quelque 350 mètres carrés de surface de laboratoire supplémentaires accueilleront prochainement plus de 20 analystes et ingénieurs », déclare le Dr Corinna Lenz, directrice du site.

Le développement de méthodes analytiques pour de nouveaux principes actifs et médicaments constitue l’un des points forts du site MSD de Schachen. Près d’un sixième de ses quelque 490 collaborateurs travaille dans ce domaine. « Notre besoin de capacités de laboratoire supplémentaires a fortement augmenté ces dernières années et nous sommes ravis de disposer de ce nouveau laboratoire », déclare le Dr John Naber, directeur de recherche et de développement en analyse biologique. Le bâtiment héberge différents laboratoires spécialisés. Ils vont de l’analyse de cultures cellulaires à la spectroscopie de masse, en passant par les tests biologiques, l’analyse PCR et les analyses biochimiques.

Outre le développement classique de méthodes d’analyse des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis, le site de Schachen élabore également des méthodes d’analyse permettant de superviser et de contrôler sans interruption un procédé de production continu. Les procédés de production continus sont encore rares dans le secteur pharmaceutique en raison des exigences techniques et réglementaires très strictes. Le nouveau laboratoire permet également de promouvoir leur développement.

Après l’inauguration officielle, tous les collaborateurs du site ont pu visiter le nouveau bâtiment et recevoir une explication des nombreux dispositifs et appareils de la part de leurs collègues.

À propos de MSD Merck Sharp & Dohme AG

Chez MSD Merck, Sharp & Dohme, connu sous le nom de Merck & Co, Inc. à Rahway, NJ, USA aux États-Unis et au Canada, nous sommes unis autour de notre objectif: nous utilisons la puissance de la science de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier. Depuis plus de 130 ans, nous apportons de l’espoir à l’humanité grâce au développement de médicaments et de vaccins importants. Nous aspirons à être la première société biopharmaceutique à forte intensité de recherche au monde – et aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche pour offrir des solutions de santé innovantes qui font progresser la prévention et le traitement des maladies chez les humains et les animaux. Nous favorisons une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive et nous agissons chaque jour de manière responsable afin de permettre un avenir sûr, durable et sain pour toutes les personnes et les communautés. Pour plus d’informations, visitez www.msd.com et connectez-vous avec nous sur Twitter, LinkedIn and YouTube.

MSD Merck Sharp & Dohme en Suisse

En Suisse, MSD Merck, Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 30 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux «Trendtagen Gesundheit Lucerne» et au Alliance Compétences en Santé. En 2023, MSD a été élu «Top Employer Switzerland» pour la onzième année consécutive.

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À propos de MSD Schachen

Le site de MSD Schachen emploie environ 490 personnes issues de quelque 30 pays et est l’un des deux seuls sites du réseau mondial de MSD à fournir de nouveaux médicaments aux patients participant à des études cliniques. Les échantillons de tests cliniques y sont conditionnés et étiquetés avant d’être envoyés à des centres d’étude à travers le monde. Le site, spécialisé dans les programmes de développement, a été sans cesse agrandi par MSD au cours des dernières années. Au total, environ 150 millions de francs suisses ont été investis à Schachen depuis 2012. Outre le développement de méthodes analytiques, MSD dispose d’une installation de production biotechnologique à l’échelle clinique pour la fabrication de nouveaux principes actifs et de capacités de remplissage stérile de nouveaux médicaments. Le site possède également un laboratoire médico-légal, qui est l’un des trois laboratoires au monde à lutter contre les contrefaçons de produits MSD.

En savoir plus:

• Les 60 ans de MSD Suisse, www.msd.ch
• Trendtage Gesundheit Luzern, www.trendtage-gesundheit.ch
• Allianz Gesundheitskompetenz, www.allianz-gesundheitskompetenz.ch
• Race for life, www.raceforlife.ch
• Top Employers Institute, www.top-employers.com

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^CH-NON-02251

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Lucerne, le 5 juin 2023 – MSD Suisse (Merck Sharp & Dohme AG) fête cette année les 60 ans de sa première succursale suisse à Lucerne. Parallèlement, l’entreprise réaffirme son engagement pour le site et la région de Lucerne. Avec cinq succursales dans le pays, dont quatre dans la région de Lucerne, la Suisse est l’un des sites les plus importants pour MSD dans le monde.

MSD (Merck Sharp & Dohme) est l’un des leaders mondiaux de la recherche biopharmaceutique avec une histoire de plus de 130 ans. L’entreprise MSD se concentre sur l’innovation scientifique afin de fournir des médicaments et des vaccins qui peuvent aider des millions de personnes dans le monde entier. En 1894, George W. Merck a pris la direction de l’entreprise fondée par son père. MSD (Merck Sharp & Dohme) est connu aux États-Unis et au Canada sous le nom de Merck & Co.

Depuis 60 ans, l’entreprise MSD est également présente en Suisse: en 1963, la première succursale suisse a été ouverte en Suisse. Depuis lors, MSD Suisse s’est transformée avec succès en une organisation avec cinq succursales locales.

Un des plus grands employeurs de la région de Lucerne

En incluant les collaborateurs du centre d’innovation et de développement «The Circle» à Zurich, environ 1’000 collaborateurs de plus de 54 nations travaillent pour MSD en Suisse. Avec quatre sites dans la région de Lucerne, MSD est l’un des plus grands employeurs de la région de Lucerne. En tant que Top Employer certifié, MSD attache une grande importance à la promotion de la diversité et de l’inclusion ainsi qu’au développement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

Fidélité et engagement pour la région de Lucerne

Fin 2022, la première pierre du nouveau quartier a été posée sur le site de Rösslimatt à Lucerne. Avec l’emménagement dans le nouveau site prévu pour 2025, MSD reste délibérément fidèle à la ville de Lucerne. Sur le nouveau site, MSD fera partie de l’ensemble dynamique et innovant de Rösslimatt à Lucerne, prévue pour être une plaque tournante de la science, de la recherche et de la créativité. Ainsi, avec ce déménagement, MSD mise sur l’extension des synergies déjà existantes dans la région de Lucerne.

En Suisse, les partenariats à long terme et le soutien de projets locaux font partie intégrante de l’engagement social: ainsi, MSD Suisse assume également une responsabilité envers la communauté dans les environs de Lucerne. L’entreprise s’engage par exemple dans les Trendtage Gesundheit Luzern et l’Alliance Compétence Santé. Par le biais d’un partenariat, MSD sponsorise en outre l’organisation à but non lucratif Madame Frigo, qui s’engage contre le gaspillage alimentaire, et soutient le marathon cycliste Race for Life en faveur des personnes touchées par le cancer et pour la promotion de la recherche sur le cancer.

Activités de MSD en Suisse

La présence de MSD en Suisse comprend le domaine local, régional et global de la santé humaine ainsi que la gestion globale de la chaîne d’approvisionnement. La Suisse fait en outre partie du programme global de recherche clinique de MSD : l’équipe du site de Lucerne coordonne actuellement plus de 40 études cliniques en Suisse dans les domaines de l’oncologie, des maladies infectieuses ainsi que des maladies pulmonaires et hépatiques (état : mars 2023).  Dans sa succursale de Schachen, MSD fabrique des médicaments pour des études cliniques globales et exploite un laboratoire médico-légal. En outre, MSD dispose d’un large portefeuille de vaccins pour la prévention de maladies chez les enfants, les adolescents et les adultes, comme le papillomavirus humain/HPV ou le virus varicelle-zona/VZV (“varicelle”).

La longue histoire du succès de MSD

Merck & Co. a une longue histoire d’innovations et de progrès réussis dans le domaine de la santé (fig. 1). L’entreprise a été fondée en 1891 et a mis sur le marché la première antitoxine diphtérique quatre ans plus tard. En 1942, MSD a commencé à produire de la pénicilline et peu après (1944), elle a synthétisé de la cortisone pour la première fois. En 1971, un vaccin ROR (“rougeole, oreillons et rubéole”) a été mis sur le marché par MSD et, six ans plus tard, un vaccin contre la pneumonie. Dans les années qui suivirent, MSD a obtenu l’autorisation pour d’autres vaccins : contre l’hépatite B (1986) et contre le papillomavirus humain/HPV (2006). En 1996, MSD a obtenu l’autorisation de mise sur le marché d’un traitement contre le virus de l’immunodéficience humaine/VIH, et en 2006, un médicament contre le diabète de type 2 a été autorisé. La recherche clinique s’est poursuivie sans relâche, si bien qu’en 2014, MSD a pu mettre sur le marché une série de thérapies ciblées innovantes contre le cancer. Enfin, en 2020, MSD a joué un rôle important dans la lutte contre la pandémie de COVID-19.

Depuis plus de 130 ans, MSD s’engage pour l’amélioration de la santé des personnes dans le monde entier en découvrant et en développant des médicaments et des vaccins importants. Depuis 60 ans, la région de Lucerne, en tant que site important de MSD, joue également un rôle décisif dans ce domaine.

À propos de MSD Merck Sharp & Dohme

Chez MSD Merck, Sharp & Dohme, connu sous le nom de Merck & Co, Inc. à Rahway, NJ, USA aux États-Unis et au Canada, nous sommes unis autour de notre objectif: nous utilisons la puissance de la science de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier. Depuis plus de 130 ans, nous apportons de l’espoir à l’humanité grâce au développement de médicaments et de vaccins importants. Nous aspirons à être la première société biopharmaceutique à forte intensité de recherche au monde – et aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche pour offrir des solutions de santé innovantes qui font progresser la prévention et le traitement des maladies chez les humains et les animaux. Nous favorisons une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive et nous agissons chaque jour de manière responsable afin de permettre un avenir sûr, durable et sain pour toutes les personnes et les communautés. Pour plus d’informations, visitez www.msd.com et connectez-vous avec nous sur Twitter, LinkedIn and YouTube.

MSD Merck Sharp & Dohme en Suisse

En Suisse, MSD Merck, Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 30 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux «Trendtagen Gesundheit Lucerne» et au Alliance Compétences en Santé. En 2023, MSD a été élu «Top Employer Switzerland» pour la onzième année consécutive.

Pour plus d’informations, rendez-nous visite à l’adresse msd.ch, fr.msd-animal-health.ch et suivez-nous sur Twitter, LinkedIn, Facebook et YouTube.

En savoir plus:

• Les 60 ans de MSD Suisse, www.msd.ch
• Trendtage Gesundheit Luzern, www.trendtage-gesundheit.ch
• Allianz Gesundheitskompetenz, www.allianz-gesundheitskompetenz.ch
• Race for life, www.raceforlife.ch
• Top Employers Institute, www.top-employers.com

Département des médias MSD Suisse

Jean-Blaise Defago (Responsable des Politiques & de la Communication)

media.switzerland@msd.com | Tél. 058 618 30 30

Copyright © 2023 Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA et ses filiales. Tous droits réservés.

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Lucerne, le 29 mars 2023 – L’événement annuel des «Trendtage Gesundheit Luzern» s’est tenu les 22 et 23 mars 2023 au Centre de culture et de congrès (CCC) de Lucerne. L’association responsable «Forum Gesundheit Luzern», qui propose à cette occasion une plateforme nationale d’échange d’expériences et d’encouragement à la formation d’opinion concernant les tendances et les perspectives dans le secteur de la santé, a encore réuni cette année 600 leaders d’opinion et décideurs des domaines de la médecine, des sciences, de l’économie et de la politique. Cette année, l’accent a été mis sur le thème passionnant «Psycho+somatique – Les interactions en point de mire». L’entreprise MSD considère aussi qu’il est de sa responsabilité de placer la santé et le bien-être des patientes et patients, ainsi que des membres de son personnel, au centre de ses préoccupations.

En tant qu’entreprise biopharmaceutique de premier plan basée à Lucerne, MSD Suisse (Merck Sharp & Dohme AG) soutient les Trendtage Gesundheit Luzern depuis 2013. Jean-Blaise Defago, Director Policy & Communications chez MSD en Suisse: «MSD est le partenaire principal des Trendtage Gesundheit Luzern depuis des années et témoigne ainsi de son attachement au site de Lucerne depuis ses 60 années d’existence. La situation centrale et la stabilité de l’environnement sont en effet déterminantes dans le choix du lieu d’implantation. MSD Suisse voudrait faire perdurer cette tradition à Lucerne et va réunir trois des cinq sites de MSD dans le nouveau quartier urbain et durable de Rösslimatt à Lucerne, et ainsi regrouper 650 postes de travail à la même adresse.»

Cette année, Gabriele Grom, directrice générale, responsable de la politique de santé pour la région Europe centrale chez MSD, a participé à la table ronde sur la santé mentale et le bien-être dans un contexte économique évoluant rapidement. La santé mentale et le bien-être des membres du personnel de MSD jouent un rôle essentiel. Nous ne perdons jamais de vue l’objectif de proposer le meilleur environnement de travail possible aux membres du personnel: un environnement dans lequel on peut apprendre, évoluer et réussir, mais où l’on rencontre aussi une attitude positive face à l’erreur. En témoigne le 11^e titre consécutif de «Top Employer» qu’a reçu MSD.

Mens sana in corpore sano

Le sujet passionnant des interactions entre l’esprit et le corps a été au centre des débats et discussions cette année. Par exemple, le changement de paradigme concernant les soins psychosociaux, les points communs et les différences entre la psychosomatique et la psychiatrie, les interventions numériques en cas de maladies mentales et la manière dont le cerveau transforme le stress en douleur sont des sujets qui ont été passés en revue à l’occasion de tables rondes et d’exposés spécialisés passionnants.

4 questions posées à Gabriele Grom, Directrice générale, responsable de la politique de santé pour la région Europe centrale chez MSD (Merck Sharp & Dohme)

La santé mentale et le bien-être sont des aspects essentiels pour une entreprise comme MSD, qui s’engage en faveur de la santé des personnes. Que propose MSD pour le bien-être des membres de son personnel?

Pour l’entreprise MSD, la santé mentale et le bien-être des membres de son personnel figurent au premier plan. Ainsi, MSD propose aux membres de son personnel différentes offres dans plusieurs domaines:

• Au début de la pandémie de COVID-19, par exemple, MSD a introduit une nouvelle réglementation offrant aux membres du personnel et aux cadres une flexibilité totale quant à l’étendue et à la fréquence du télétravail (p. ex. Homeoffice, Remote Work).
• Afin de créer un environnement de travail basé sur la confiance pour les membres du personnel, nous avons organisé des ateliers sur la sécurité psychologique.
• Chez MSD Suisse, depuis 2020, l’ensemble des jeunes pères et mères dispose de 16 semaines de congé parental entièrement rémunéré au cours des 12 mois suivant la naissance ou l’adoption de leur enfant.
• Les membres du personnel du monde entier disposent de plus d’un accès gratuit et illimité à l’appli Calm App, qui propose de nombreux conseils et des informations très intéressantes sur la santé mentale.

«Pour l’entreprise MSD, la santé mentale et le bien-être des membres de son personnel figurent au premier plan.»

Gabriele Grom

Dans la société actuelle, on ne peut plus faire abstraction de la «diversité» et de «l’inclusion». Comment peut-on se représenter cela en tant que personne extérieure?

L’augmentation de «l’Employee Engagement» et l’amélioration de la réussite économique et de la capacité d’innovation comptent parmi les nombreux aspects positifs de la diversité du personnel. MSD s’engage activement en faveur des sujets liés à la diversité et à l’inclusion.

En voici des exemples: le Womenʼs Network, le Next Generation Network, le LGBTQI Network et le Réseau pour les membres du personnel d’origine africaine. Les initiatives citées représentent des jalons importants sur la voie vers un meilleur environnement de travail pour l’ensemble des membres du personnel de MSD en Suisse. Elles témoignent de l’engagement de notre entreprise en faveur de la diversité, de l’inclusion et du bien-être. En outre, MSD a reçu la distinction suisse «LGBTI-Label» en 2021. Il s’agit d’une certification décernée aux entreprises et organisations ayant une culture d’ouverture et d’inclusivité.

«Les réseaux internes de MSD, comme le Women’s Network, représentent les valeurs et les convictions de l’entreprise et visent à aider les membres du personnel à atteindre le meilleur équilibre possible entre vie privée et vie professionnelle.»

Gabriele Grom

Chez MSD, existe-t-il aussi une «culture de l’erreur»? Comment faites-vous face aux échecs?

Gabriele Grom: Oui, chez MSD, nous avons une culture de l’erreur, que nous entretenons. En tant qu’entreprise, nous voulons continuer à nous développer en nous améliorant. Pour ce faire, il faut autoriser les erreurs, les analyser et en tirer des enseignements. Dans ce contexte, nous souhaitons encourager les membres de notre personnel à explorer de nouvelles voies et à trouver des solutions innovantes. Pour motiver les membres du personnel à parler de leurs erreurs avec les autres, et les mettre en lumière de manière positive, nous avons créé le «prix de l’erreur» dans de nombreuses régions.

En tant qu’entreprise pharmaceutique, comment MSD aimerait-elle être perçue?

Gabriele Grom: La succursale suisse de MSD, dont le siège est à Lucerne, est l’un des sites les plus importants de MSD en Europe. MSD est non seulement une entreprise biopharmaceutique innovante, mais aussi une partenaire active et une actrice engagée du système de santé suisse. MSD Suisse apporte une contribution importante à la prévention des maladies et à la sensibilisation et s’engage également dans l’Alliance Compétences en Santé, qui décerne des prix d’encouragement tous les deux ans. En tant que membre des Round Tables on Antibiotics, l’entreprise s’engage à inciter à l’émergence de nouveaux traitements antibiotiques et à en faciliter l’accès. Sur plusieurs plateformes d’échange en matière de politique de la santé, comme les Trendtage Gesundheit Luzern ou la Race for Life, l’entreprise MSD agit en tant que partenaire principal.

Merci beaucoup pour cet entretien.

En tant que partenaire principale des Trendtage Gesundheit Luzern, MSD entend continuer à anticiper les défis et les opportunités à venir et contribuer durablement au développement du système de santé suisse.

À propos de MSD Merck, Sharp & Dohme

Chez MSD Merck, Sharp & Dohme, connu sous le nom de Merck & Co, Inc. à Rahway, NJ, USA aux États-Unis et au Canada, nous sommes unis autour de notre objectif: nous utilisons la puissance de la science de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier. Depuis plus de 130 ans, nous apportons de l’espoir à l’humanité grâce au développement de médicaments et de vaccins importants. Nous aspirons à être la première société biopharmaceutique à forte intensité de recherche au monde – et aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche pour offrir des solutions de santé innovantes qui font progresser la prévention et le traitement des maladies chez les humains et les animaux. Nous favorisons une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive et nous agissons chaque jour de manière responsable afin de permettre un avenir sûr, durable et sain pour toutes les personnes et les communautés. Pour plus d’informations, visitez www.msd.com et connectez-vous avec nous sur Twitter, LinkedIn and YouTube.

MSD Merck, Sharp & Dohme en Suisse

En Suisse, MSD Merck, Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 30 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux «Trendtagen Gesundheit Lucerne» et au Alliance Compétences en Santé. En 2023, MSD a été élu «Top Employer Switzerland» pour la onzième année consécutive.

Pour plus d’informations, rendez-nous visite à l’adresse msd.ch, fr.msd-animal-health.ch et suivez-nous sur Twitter, LinkedIn, Facebook et YouTube.

En savoir plus:

• MSD Schweiz (Merck Sharp & Dohme AG), www.msd.ch
• Trendtage Gesundheit Luzern, www.trendtage-gesundheit.ch
• Allianz Gesundheitskompetenz, www.allianz-gesundheitskompetenz.ch

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Berne, 7 mars 2023. L’Alliance Compétences en santé soutient des projets novateurs destinés
à renforcer les compétences en santé. Elle remet pour cela tous les deux ans des prix d’encouragement.
Le prix principal , soutenu par MSD Merck Sharp & Dohme 2020 est décerné au projet « «Ado Academy (Académie des Pairs), de l’Association Ado, Fribourg. Avec le premier prix de reconnaissance ex aequo sont récompensés les projets “Thérapie orale des tumeurs” et
« Symptom Navi ». Le deuxième prix de reconnaissance est remis au projet “Leçons de premiers secours en santé mentale pour enfants & adolescents (ensa Teens Pilot) ” de Pro Mente Sana.

La remise des prix 2023 des compétences en santé a eu lieu le 7 mars 2023 lors de la conférence annuelle de Promotion Santé Suisse. Un jury international, composé de treize experts des domaines des fournisseurs de prestations, de la politique de santé, des autorités et des sciences a parmi tous les projets présentés primé les quatre projets suivants :

• Le prix principal d’un montant de 13 000 francs, soutenu par MSD Merck Sharp & Dohme, est attribué au projet «Ado Academy (Académie des Pairs), de l’Association Ado, Fribourg»:
  L’objectif principal de ce projet est la prévention et la réduction des comportements à risques par les pairs dans les milieux festifs. Les actions visent à offrir un accompagnement de qualité au public des manifestations en mettant en oeuvre divers projets qui répondront aux besoins identifiés sur le terrain. Au travers de trois axes de travail, ils  accompagnent les publics des événements festifs, forment des agent-e-s de prévention et ils collaborent avec le réseau socio-sanitaire engagé sur les thématiques de prévention spécifiques.
  Informations supplémentaires : Association AdO (association-ado.ch)

• Le premier prix de reconnaissance est attribué ex aequo aux projets “Thérapie orale des tumeurs” et «Symptom Navi»:
  L’association “Orale Tumortherapie” développe des approches appropriées pour que les professionnels de la santé puissent encore mieux aider leurs patients à prendre des médicaments efficaces contre les tumeurs conformément à l’ordonnance. Les compétences et les capacités d’autogestion des patients et de leurs proches doivent ainsi être renforcées et améliorées. Parallèlement, l’information et le conseil individuels des patients par le médecin traitant, les infirmiers/infirmières compétents et le pharmacien/la pharmacienne responsable doivent être améliorés..
  Informations supplémentaires :: Orale Tumortherapie

• «Symptom Navi» : Le Programme Symptom Navi aide toutes les personnes atteintes de cancer en Suisse à faire face à leur cancer, de naviguer de manière compétente et faire face aux symptômes et aux éventuelles conséquences des thérapies. Le Programme contient des dépliants sur les symptômes à l’intention des personnes concernées : informations sur la manière de faire face aux symptômes du cancer, un concept pour la formation des professionnel·le·s. Il est destiné à soutenir le partenariat entre les personnes touchées par le cancer et les professionnel^.le^.s tout au long du processus de soins.
  Informations supplémentaires: symptomnavi.ch
• Le deuxième prix de reconnaissance est attribué au projet “Leçons de premiers secours en santé mentale pour enfants & adolescents (ensa Teens Pilot) ” de Pro Mente Sana:
  Le cours de premiers secours en santé mentale -Teens vise à améliorer les compétences en santé mentale de tout un groupe d’adolescents/adolescentes afin de réduire les comportements et les attitudes stigmatisantes qui empêchent souvent les jeunes d’obtenir l’aide et le soutien dont ils ont besoin. Les jeunes reconnaissent dans leur groupe de pairs (camarades du même âge) des problèmes psychiques (p. ex. dépression, anxiété) ou une crise psychique (p. ex. idées suicidaires ou automutilation), et savent comment soutenir leur camarade de manière appropriée et faire appel ensemble à un adulte de confiance formé aux premiers secours en matière de santé mentale des jeunes.
  Informations supplémentaires : Accueil (ensa.swiss)

L’Alliance Compétences en santé – Qui sommes-nous?

Les compétences en santé désignent la capacité d’une personne à prendre au quotidien des décisions qui ont une influence positive sur sa santé. L’Alliance Compétences en santé en tant que plateforme connecte entre eux des acteurs des domaines de la santé, des sciences, de la formation, de la politique, de l’économie et des médias en vue de promouvoir les compétences en santé en Suisse. Elle a été fondée en 2010 par Santé publique Suisse, Promotion Santé Suisse, la Fondation Careum, la Fédération des médecins suisses FMH et MSD Merck Sharp & Dohme.

Informations supplémentaires : www.allianz-gesundheitskompetenz.ch/fr

Contact:

Alliance Compétences en santé

Barbara Weil

c/o FMH, Elfenstrasse 18, Case postale, 3000 Berne 15

Téléphone : +41 76 413 63 16, info@allianz-gesundheitskompetenz.ch

^CH-NON-02120

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Le 7 mars 2023 – Pour une deuxième fois, l’institut de recherche gfs.bern a mené à la demande de MSD en Suisse une enquête représentative auprès de la population sur la qualité de la prise en charge du cancer en Suisse. Une centaine de personnes actuellement atteintes d’un cancer ou ayant souffert d’un cancer dans le passé ont également été interrogées. Parmi les personnes interrogées, 90 % ont indiqué trouver importants ou très importants les thèmes du dépistage et du traitement précoce du cancer. La comparaison d’une année sur l’autre montre également qu’après deux ans de pandémie, les soins du cancer suivent à nouveau un cours normal, les chimiothérapies et les radiothérapies ayant augmenté d’environ 20 à 25 % par rapport à l’année précédente. Il est intéressant de noter qu’une stratégie nationale unique contre le cancer rencontre un écho positif auprès de 84 % des personnes interrogées.

Selon le Moniteur de prise en charge du cancer de MSD, une enquête représentative menée pour la deuxième fois par gfs.bern, les lacunes dans la prise en charge du cancer ont pu être comblées en 2022. La satisfaction générale à l’égard de la prise en charge du cancer en Suisse reste également élevée, ce qui témoigne de la bonne qualité de notre système de prise en charge du cancer. Au total, 1’258 personnes de toute la Suisse ont répondu à l’enquête en trois langues (allemand, français, italien), soit par téléphone, soit en ligne.

Résultat excellent pour les soins à l’hôpital, le traitement médicamenteux et la couverture thérapeutique

Même si l’intérêt envers la politique de santé en Suisse n’est plus aussi élevé que l’année précédente, il reste très élevé, à 75 % (intérêt élevé ou très élevé). En conséquence, la qualité de la prise en charge du cancer en Suisse est également considérée comme excellente. Les soins à l’hôpital, le traitement médicamenteux et les autres thérapies sont considérés comme particulièrement bons. Par les personnes interrogées, seuls 4 % estiment que la prise en charge est mauvaise ou très mauvaise.

Amélioration nécessaire dans la vitesse, la coordination et le souti

Toutefois, si l’on examine de plus près les différents secteurs de la prise en charge du cancer, il existe des améliorations à apporter à différents aspects et interfaces. Par exemple, les délais en lien avec le diagnostic, la recherche d’un spécialiste ainsi que l’instauration du début du traitement sont critiqués par environ 20 à 25 % des personnes ayant répondu à l’enquête. De même, la coordination des différents services participant à la prise en charge, la réadaptation en clinique et le suivi à domicile (p. ex. les services d’aide et de soins à domicile) ne sont plus bien notés que par la moitié environ des personnes interrogées. En queue de peloton, avec environ 45 % de réponses positives, on trouve les domaines du soutien psychologique pour les personnes touchées et leurs proches, du soutien en dehors de la prise en charge médicale (p. ex. questions professionnelles, juridiques, familiales) et du soutien aux proches aidants.

Déficit en matière de dépistage, de prévention et de suivi du cancer

Une centaine de personnes (environ 8 %) qui ont été interrogées étaient directement touchées par le cancer (au moment de l’enquête ou avant). Les personnes touchées par le cancer indiquent avoir fondamentalement suivi le traitement prescrit et mentionnent qu’elles choisiraient à nouveau la même approche thérapeutique. Elles auraient toutefois souhaité que leur cancer soit détecté plus tôt et avoir disposé de plus d’informations sur la prévention. Des critiques sont également émises concernant la coordination entre les différents secteurs, les services dans le domaine non médical et le soutien aux proches aidants. En ce qui concerne la souffrance personnelle des personnes touchées, les conséquences physiques et psychologiques ainsi que l’effet sur la qualité de vie ont notamment été mentionnés. Il est donc important que la Suisse augmente l’offre proposée après le cancer. Cela s’explique notamment par l’accroissement continu du groupe des personnes ayant survécu au cancer.

Besoin d’une stratégie nationale contre le cancer

Une stratégie nationale contre le cancer rencontre un écho positif auprès de la majorité des participants: 84 % des personnes interrogées voteraient «certainement» ou «plutôt oui» si la question était soumise au vote politique. Comme pour l’enquête de 2021, les arguments favorables susceptibles d’obtenir la majorité sont qu’il faut une plus grande coordination dans la lutte contre le cancer en Suisse et que la prévention et le dépistage du cancer sont également rentables à long terme pour l’économie nationale. Il est aussi et surtout important de savoir que toutes les personnes touchées par le cancer n’ont pas présenté des problèmes individuels. Une stratégie nationale unique aiderait donc toutes les personnes touchées.

Institut de recherche gfs.bern

L’institut de recherche gfs.bern AG, désigné globalement responsable, peut s’appuyer sur une très longue
tradition de recherche sociale empirique. Fondé en 1959 sous le nom de Gesellschaft zur Förderung der
empirischen Sozialforschung der Schweiz (GfS, Société pour la promotion de la recherche sociale empirique en Suisse), il mène depuis 1986 des recherches sociales empiriques en tant que division de l’Institut de recherche GfS AG et, depuis 2004, sous sa propre raison sociale, gfs.bern AG, avec un accent sur la recherche en politique et en communication. gfs.berne se considère comme un fournisseur de services méthodologiques complets avec des spécialités de contenu avérées. L’entreprise se positionne comme un leader en termes de qualité dans le domaine de la recherche sociale appliquée (concrètement, recherche au moyen d’enquête Face-2-Face, d’entretiens téléphoniques, en ligne et par écrits) et a pu maintenir cette avance dans l’analyse des processus de formation de l’opinion politique depuis une vingtaine d’années. gfs.berne a notamment largement contribué à façonner la recherche sociale empirique autour des processus de décision relatifs à la sociologie, la politique et la démocratie directe en Suisse. De même, gfs.berne dispose d’une longue expérience dans le suivi des processus politiques et d’élaboration des politiques. Les missions d’enseignement actuelles dans les universités de Zurich, de Berne et de Fribourg ainsi que dans diverses hautes écoles spécialisées contribuent à mettre les connaissances ainsi acquises à la disposition de la formation et à engager régulièrement une réflexion scientifique sur son propre travail. Plus d’informations sur www.gfsbern.ch.

Contacts avec les medias, gfs.bern

Lukas Golder

Co-directeur, gfs.bern

lukas.golder@gfsbern.ch | tél. +41 31 311 62 10

À propos de MSD Merck Sharp & Dohne en Suisse

En Suisse, MSD Merck Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 43 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux « Trendtage Gesundheit Lucerne » et au « Alliance Compétences en Santé ». En 2023, MSD a été élu « Top Employer Switzerland » pour la onzième année consécutive.

Pour plus d’informations, rendez-nous visite à l’adresse msd.ch, fr.msd-animal-health.ch et suivez-nous sur Twitter, LinkedIn, Facebook et YouTube.

Contacts avec les medias, MSD en Suisse

Dr phil. Caroline Hobi

Associate Director

Policy & Communications

caroline.hobi@msd.com | tél. +41 76 511 93 59

Copyright © 2023 Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA et ses filiales. Tous droits réservés.

^{CH-NON-02102_02/2023}

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MSD Suisse et Madame Frigo unissent leurs forces contre le gaspillage alimentaire

Dans le cadre de son engagement en faveur du développement durable, l’entreprise MSD Suisse (Merck, Sharp & Dohme SA), sise à Lucerne et Zurich, a décidé de se lancer en 2023, aux côtés de Madame Frigo, une association à but non lucratif, dans la lutte contre le gaspillage alimentaire. L’entreprise soutient principalement l’exploitation de deux réfrigérateurs publics dans la ville de Lucerne.

Selon des estimations, 250 grammes de déchets alimentaires sont produits chaque jour par personne en Suisse. Cela correspond à environ une assiette de spaghettis par jour. Le gaspillage alimentaire ne se limite pas aux aliments proprement dits, mais recouvre aussi toutes les ressources nécessaires à leur production comme les terres cultivables, l’eau, les combustibles fossiles et l’électricité. Lorsqu’ils arrivent dans nos assiettes, les aliments ont déjà consommé de nombreuses ressources. Le gaspillage est donc d’autant plus important lorsque ces précieux aliments finissent à la poubelle et non dans une assiette. À l’échelle nationale, le gaspillage alimentaire est responsable en Suisse d’un quart de l’impact environnemental du système alimentaire.

Afin d’éviter ce sort à un maximum d’aliments, Madame Frigo met depuis 2015 des réfrigérateurs publics à disposition dans différentes villes suisses. Ils font office de plates-formes d’échange gratuites pour des aliments qui finiraient sinon à la poubelle. Les réfrigérateurs – ils sont plus d’une centaine aujourd’hui – sont mis en place et gérés par des bénévoles fournissant plus de 20 000 heures de travail bénévole par an. Au total, on estime que plus de 150 tonnes d’aliments encore comestibles ont pu être ainsi sauvés l’an passé. Le travail de Madame Frigo est soutenu par de nombreux particuliers, mais aussi par de solides partenaires.

En plus d’avoir un impact sur notre santé, notre mode d’alimentation a aussi des répercussions directes sur l’environnement et la société. Opter pour un style d’alimentation durable signifie donc veiller à sa santé mais aussi adopter une utilisation des aliments ménageant l’environnement et les ressources.

L’engagement de MSD consiste, d’une part, à trouver des solutions innovantes aux problèmes de santé dans le monde entier et, d’autre part, à assumer ses responsabilités à l’égard de l’environnement, de la société et de son personnel conformément à sa démarche de responsabilité d’entreprise au niveau mondial. C’est ainsi que MSD Suisse s’engage depuis janvier 2023 contre le gaspillage alimentaire au sein du réseau de partenaires de l’association à but non lucratif Madame Frigo.

En tant que partenaire responsable des deux réfrigérateurs situés respectivement près de la Haute École de Lucerne (adresse : Werftestrasse 1, 6005 Lucerne) et dans le quartier Tribschen (adresse : Anna-Neumann-Gasse 5, 6005 Lucerne), MSD soutient à Lucerne le travail de Madame Frigo, afin d’éviter qu’un maximum d’aliments ne soient jetés aux ordures. Outre le soutien direct apporté aux emplacements où se situent les réfrigérateurs, MSD Suisse effectue un travail de sensibilisation auprès de son personnel. Ainsi, le partenariat entre MSD Suisse et Madame Frigo contribue à une utilisation plus durable des aliments sur le long terme.

Dans l’assiette plutôt qu’à la poubelle:
merci à tous ceux qui agissent contre le gaspillage alimentaire!

Votre aide est la bienvenue ! Vous souhaitez faire installer un réfrigérateur communautaire sur votre terrain ou dans votre quartier et le gérer ? Alors, envoyez votre proposition à info@madamefrigo.ch

MSD Merck, Sharp & Dohme en Suisse :

En Suisse, MSD Merck Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 43 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux « Trendtage Gesundheit Lucerne » et au « Alliance Compétences en Santé ». En 2023, MSD a été élu « Top Employer Switzerland » pour la onzième année consécutive.

Pour plus d’informations, rendez-nous visite à l’adresse msd.ch, fr.msd-animal-health.ch et suivez-nous sur Twitter, LinkedIn, Facebook et YouTube.

À propos de Madame Frigo :

Madame Frigo est une association à but non lucratif qui s’engage en faveur de la réduction du gaspillage alimentaire en Suisse et d’une utilisation responsable des aliments par les ménages. Afin d’atteindre cet objectif, Madame Frigo met à la disposition de la population suisse des réfrigérateurs publics destinés à l’échange d’aliments. La centaine de réfrigérateurs actuellement en service a été mise en place par des bénévoles, qui en assurent aussi la gestion. En parallèle, l’association met en œuvre différentes mesures de sensibilisation autour du thème du gaspillage alimentaire et participe à des manifestations et à des campagnes.

Contact pour les renseignements aux médias :

Contact MSD Suisse

Jean-Blaise Defago, Policy & Communications Director MSD Suisse,

+41 58 618 30 30 | media.switzerland@msd.com

Madame Frigo

Marilen Zosso, Direction Madame Frigo,

+41 41 521 32 20 | marilen.zosso@madamefrigo.ch

MSD Merck Sharp & Dohme AG I Werftestrasse 4 I CH-6005 Luzern

Copyright © 2023 Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA et ses filiales. Tous droits réservés.

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Lucerne, le 1er février 2023 – MSD (Merck Sharp & Dohme AG) Suisse nomme Dimitri Gitas au poste de directeur général. Il succède à Ans Heirman, qui rejoint Merck & Co aux États-Unis pour y occuper un poste international.

Dimitri Gitas (voir photo) travaille chez MSD depuis 2004 et a occupé divers postes commerciaux à l’échelle locale, régionale et internationale. Il était dernièrement directeur général de MSD Poland, menant l’équipe polonaise à de nouveaux sommets et développant une présence très forte sur le marché national. Ces deux dernières années, Dimitri a joué un rôle crucial dans le renforcement de la position de MSD en tant que leader et partenaire privilégié dans le domaine des soins de santé en Pologne. Il a également été élu pour siéger à l’Innovative Pharmaceutical Association Board et au Board of Directors de l’AMCHAM de Pologne. Fort de sa longue expérience, il adoptera une stratégie de croissance solide et continuera à identifier et ouvrir des opportunités dans le domaine de l’oncologie et des vaccins. Il poursuivra également la forte progression enregistrée concernant l’immunologie, les soins hospitaliers et les spécialités en Suisse.

«Je suis ravi de rejoindre MSD Suisse et de continuer à renforcer notre position en accélérant notre pipeline et en assurant aux patients un accès rapide à des traitements modernes», explique Dimitri Gitas. Outre la priorité accordée à la stratégie de croissance, l’accent est mis sur la promotion d’une culture d’entreprise solide en investissant dans la réussite et le bien-être des employés. «Nos collaborateurs étant notre meilleur atout, nous les soutenons et les encourageons dans leur vie professionnelle et privée en leur proposant des opportunités de développementet en nous employant à créer un environnement empreint de respect mutuel, d’inclusivité et de responsabilité.»

L’équipe de direction remercie Ans Heirman pour son engagement et lui souhaite, ainsi qu’à Dimitri, le meilleur dans son parcours au sein de MSD.

À propos de MSD Merck, Sharp & Dohme

Chez MSD Merck, Sharp & Dohme, connu sous le nom de Merck & Co, Inc. à Rahway, NJ, USA aux États-Unis et au Canada, nous sommes unis autour de notre objectif: nous utilisons la puissance de la science de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier. Depuis plus de 130 ans, nous apportons de l’espoir à l’humanité grâce au développement de médicaments et de vaccins importants. Nous aspirons à être la première société biopharmaceutique à forte intensité de recherche au monde – et aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche pour offrir des solutions de santé innovantes qui font progresser la prévention et le traitement des maladies chez les humains et les animaux. Nous favorisons une main-d’œuvre mondiale diversifiée et inclusive et nous agissons chaque jour de manière responsable afin de permettre un avenir sûr, durable et sain pour toutes les personnes et les communautés. Pour plus d’informations, visitez www.msd.com et connectez-vous avec nous sur Twitter, LinkedIn and YouTube.

MSD Merck, Sharp & Dohme en Suisse

En Suisse, MSD Merck, Sharp & Dohme emploie environ 1’000 personnes dans cinq sites dans les cantons de Lucerne et de Zurich. Dans « The Circle», sur notre site de Zurich, nous venons d’établir un nouveau centre d’innovation et de développement mondial. Nos principaux domaines thérapeutiques sont l’oncologie, les maladies infectieuses, l’immunologie et le diabète. Nous disposons en outre d’une large gamme de vaccins pour la prévention de maladies chez l’enfant, l’adolescent et l’adulte. La Suisse fait partie du programme de recherche clinique international de MSD avec plus de 30 études cliniques par an. Nous produisons des médicaments pour des études cliniques internationales et disposons d’un laboratoire d’analyse judiciaire dans notre site de Schachen. MSD assume également sa responsabilité envers la communauté locale et participe notamment depuis des années aux «Trendtagen Gesundheit Lucerne» et au Alliance Compétences en Santé. En 2023, MSD a été élu «Top Employer Switzerland» pour la onzième année consécutive.

Pour plus d’informations, rendez-nous visite à l’adresse msd.ch, fr.msd-animal-health.ch et suivez-nous sur Twitter, LinkedIn, Facebook et YouTube.

Département des médias MSD Suisse

Jean-Blaise Defago (Responsable des Politiques & de la Communication)

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