Wir sind ein Top Employer!
Zum 13. Mal in Folge wurde unser Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Diese renommierte Zertifizierung des unabhängigen Top Employers Institute würdigt das aussergewöhnliche Arbeitsumfeld und die vielfältigen Vorteile, die MSD seinen Mitarbeitenden bietet.
16. Januar 2025
Jedes Jahr zertifiziert das unabhängige Top Employers Institute Organisationen, die sich darauf konzentrieren, ihre Mitarbeitenden an erste Stelle zu setzen, indem sie ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung fördert. Der strenge Bewertungsprozess des Top Employers Institute umfasst über 100 Fragen zu sechs HR-Bereichen und 18 Themen, darunter:
- People Strategy
- Arbeitsumfeld
- Talentgewinnung
- Lernen
- Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
- Wohlbefinden und mehr.
Was macht MSD zu einem Top Employer?
Unser Unternehmen erzielte herausragende Ergebnisse in allen Bereichen, insbesondere in den Kategorien Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion (DE&I), Karriereentwicklung und Führungskompetenz. Diese Erfolge unterstreichen den strategischen Fokus von MSD auf die Förderung eines inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfelds, das Mitarbeitende befähigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Darüber hinaus hebt die Zertifizierung die Stärken von MSD Schweiz in den Bereichen Ethik & Integrität, Arbeitsumfeld, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit hervor – zentrale Werte, die die Unternehmenskultur prägen und tragen.
«Wir sind sehr stolz darauf, erneut als Top Employer ausgezeichnet worden zu sein. Diese Anerkennung ist ein Beweis für unser Engagement, ein Umfeld zu schaffen, das auf Vielfalt, Integrität und Entwicklung basiert Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und spielen eine entscheidende Rolle für diese Auszeichnung.»
Daria Tyuvina, HR Director MSD Schweiz
Diversität und Inklusion sind uns wichtig
MSD setzt sich aktiv für Diversität und Inklusion ein, beispielsweise mit verschiedenen internen Netzwerken wie dem «Women′s Network», dem «Next Generation Network», der «Rainbow Alliance» (für LGBTQ-Mitarbeitende), dem «CapAbility Network», der «Asia Pacific Association» und dem «Network for Employees of African Origin». Die bereits etablierten Netzwerke sind ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg, das Angebot für die Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern. Sie drücken MSDs Engagement für Vielfalt, Inklusion und Wohlbefinden aus. Vor allem aber repräsentieren sie die Werte des Unternehmens und seine Auffassung, wie sich Privatleben, Familie und Karriere am besten miteinander vereinbaren lassen.
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CH-NON-01563, 01/2025
