Diversité et inclusion
En tant que l’un des leaders de la recherche pharmaceutique, nous nous consacrons à la santé de tous, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’origine et de l’orientation sexuelle. Nous soutenons la diversité et l’inclusion, tant chez MSD qu’en dehors. Nous participons donc à différents projets et initiatives centrés sur les personnes.
La tradition de diversité chez MSD
Chez nous, la diversité et l’inclusion vont au-delà des mots. Il s’agit du fondement de notre mission en tant qu’entreprise: utiliser la puissance de la recherche de pointe pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier.
Diversité, égalité et inclusion chez MSD
Chez MSD, nous sommes convaincus que les équipes diverses ont plus de succès. Nous encourageons donc activement la diversité et l’inclusion depuis longtemps.
En outre, nos collaborateurs s’engagent dans le cadre de nombreux EBRG (Employee Business Resource Groups) fondés sur les intérêts de divers groupes de personnes dans l’entreprise. Notre Rainbow Alliance représente par exemple nos collègues LGBTQAI+.
L'égalité est importante pour nous
La diversité et l’inclusion font depuis longtemps partie intégrante de la culture d’entreprise chez MSD. Les 130 ans d’histoire de l’entreprise ont été marqués par de nombreuses femmes.
Quelque 50% de nos postes dirigeants sont occupés par des femmes en Suisse et à l’internationale.
Plus de 40 ans de recherche sur le VIH chez MSD
Dès la moitié des années 1980, MSD a lancé son premier programme de recherche sur le VIH en réponse à la maladie que nous considérions d’ores et déjà comme une épidémie potentielle.
Nos équipes de scientifiques ont été parmi les premières à découvrir et à développer des médicaments pour le traitement du VIH.
MSD en tant qu’employeur
Souhaitez-vous nous aider à développer sans relâche nos médicaments et solutions de santé, à améliorer continuellement la prise en charge médicale et à inspirer de nouvelles générations? Rejoignez notre équipe!
Vers le portail des emplois de MSD
CH-NON-02259, 06/2023